Oväntat vänlig lapp från stockholmsfirma skapar rubriker
Efter att gång på gång ha blivit utsatta för klotter valde Stockholmsföretaget Peter Sotare att svara på ett oväntat och vänligt sätt. Företagets garagedörr, som flera gånger hade blivit nedklottrad, fick en lapp med ett erbjudande om en arbetsintervju – något som snabbt fångade både media och allmänhetens uppmärksamhet.
Trots att det är vanligt att reagera med frustration eller ilska när man utsätts för skadegörelse, valde företaget att hantera situationen med humor och ett öppet hjärta. Lappen som sattes upp löd:
”Vi som arbetar på detta företag imponeras av din energi. Varje gång vi tvättat bort klottret så återkommer du och färglägger. Vi har ett förslag till dig: Kom in på vårt kontor så får vi träffa dig. Har du fler positiva egenskaper än din energi, kanske vi kan intressera dig för vårt yrke och om vi trivs med varandra kan detta utmynna i att du erbjuds en anställning.”
Lappen fick snabbt stor uppmärksamhet, inte bara på sociala medier utan även i några av landets största tidningar, som Metro och Södermalmsnytt. Nyheten spreds och väckte många funderingar kring hur man kan hantera skadegörelse på ett mer konstruktivt och kreativt sätt.
En överraskande utveckling
Peter Sotare själva säger att om de hade förutsett det genomslag som lappen skulle få, hade de troligtvis gjort den lite mer iögonfallande, med en större logga. Det var när de publicerade bilden på sin Facebook-sida som reaktionerna började strömma in. Och det var inte bara positiva kommentarer – många människor hörde av sig för att ställa frågor om händelsen och om klottraren.
Företaget berättar att det blivit ett populärt samtalsämne bland både kunder och medier. Många undrar om klottraren har tagit chansen och kommit in för att få jobb, och intresset verkar ha varit stort. Företaget har lovat att senare berätta mer om hur hela historien utvecklade sig.
Det som började som en form av frustration över upprepade skadegörelser, slutade med ett positivt och kanske även inspirerande exempel på hur man kan tänka om i sådana situationer. Peter Sotare har inte bara fått uppmärksamhet för sitt svar utan också en möjlighet att kanske hitta en ny medarbetare med en väldigt speciell energi.
Vad säger det här om vår syn på skadegörelse och återanvändning av energi?
Den här händelsen öppnar upp för en viktig diskussion om hur vi ser på skadegörelse och kreativ energi. I stället för att bara se det som ett problem och en irritation, valde företaget att vända på situationen och skapa något positivt. Detta kanske kan vara en uppmaning till oss alla att tänka på hur vi hanterar negativa situationer i vårt eget liv och hur vi kan skapa värde även i de mest oväntade sammanhangen.
För Peter Sotare är detta inte bara ett PR-trick utan ett exempel på hur ett företag kan vara en del av samhällsdiskussionen på ett positivt sätt. Och kanske, om inte för en arbetsintervju, så för en bättre förståelse av hur vi hanterar frustration och konflikter i vårt gemensamma utrymme.
Leave a Reply